Nieuczciwa konkurencja
Blog o nieuczciwej konkurencji, zakazanej reklamie i nie tylko...
- TEMATY GŁÓWNE
- fałszywe lub oszukańcze oznaczenie pochodzenia geograficznego, bądź wprowadzające w błąd oznaczenie, towarów albo usług
- nadużywanie pozycji dominującej
- nakłanianie do rozwiązania lub niewykonania umowy
- naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
- naśladownictwo produktów
- nieuczciwa lub zakazana reklama
- ogólne
- organizowanie systemu sprzedaży lawinowej
- podkradanie klientów
- pomawianie lub nieuczciwe zachwalanie
- prowadzenie działalności w systemie konsorcyjnym
- umowa o zachowaniu poufności
- utrudnianie dostępu do rynku
- wprowadzające w błąd oznaczenie przedsiębiorstwa,
- zakazana reklama
Wzór umowy o zachowaniu poufności z pracownikiem
7 listopada 2017 Maciej Lipińskinakłanianie do rozwiązania lub niewykonania umowy, podkradanie klientów, umowa o zachowaniu poufności
W związku z licznymi zapytaniami, poniżej przedstawiamy ogólny wzór umowy o zachowaniu poufności z pracownikiem.
W celu uszczegółowienia informacji zapraszamy do wizyty strony internetowej kancelarii: www.lipinskiwalczak.pl, gdzie znajdą Państwo nasze aktualne dane kontaktowe.
Umowa o zachowaniu poufności z Pracownikiem
zawarta w dniu pomiędzy …..zwanym dalej Pracodawcą oraz
Panią/Panem …..zwanym dalej Pracownikiem
Wzór pozwu o zakazanie czynu nieuczciwej konkurencji
20 kwietnia 2017 Maciej Lipińskinieuczciwa lub zakazana reklama, ogólne, podkradanie klientów, pomawianie lub nieuczciwe zachwalanie, utrudnianie dostępu do rynku
W dniu dzisiejszym, przedstawiamy przykładowy wzór pozwu o zakazanie czynu nieuczciwej konkurencji.
W tym przypadku jest to czyn polegający na rozpowszechnianiu nieprawdziwych informacji o firmie przez spółkę działającą na tym samym rynku lokalnym.
W razie jakichkolwiek pytań szczegółowych, pozostajemy do dyspozycji mailowo lub telefonicznie.
Sąd Okręgowy w Poznaniu
I Wydział Cywilny
Powód: Jan Kowalski prowadzący działalność gospodarczą pod
firmą XYZ (NIP: 111-222-00-44) ul. ….Poznań;
PESEL…………
Pozwana: ABC sp. z o.o ul. …… Poznań
KRS nr ………..
Pozew o zakazanie czynów nieuczciwej konkurencji
Pracownik kradnie klientów. Co robić?
2 stycznia 2017 Maciej Lipińskinakłanianie do rozwiązania lub niewykonania umowy, naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa, ogólne, podkradanie klientów
Podkradanie klientów przez pracowników stanowi częstą i bolesną zmorę pracodawców.
Przy braku należytego zabezpieczenia się, pracownik ma często dostęp do baz danych, zna warunki panujące w firmie i doskonale zdaje sobie sprawę co takiego można zaoferować klientowi pracodawcy aby ten interesował się inną ofertą i porzucił współpracę z pracodawcą. Przy kluczowych klientach, częstokroć wyrządza to olbrzymią szkodę.
Co na to przepisy prawa?
Utrudnianie dostępu do rynku jako czyn nieuczciwej konkurencji.
16 czerwca 2015 Maciej Lipińskinakłanianie do rozwiązania lub niewykonania umowy, nieuczciwa lub zakazana reklama, ogólne, podkradanie klientów, pomawianie lub nieuczciwe zachwalanie, utrudnianie dostępu do rynku
W niniejszym wpisie przedstawione zostaną kolejne czyny nieuczciwej konkurencji, jakie wchodzą w zakres ogólnie sformułowanego „utrudniania innym przedsiębiorcom dostępu do rynku”.
W ww. zakresie, zgodnie z art. 15 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, wyróżniamy następujące działania naruszające konkurencję, a mianowicie działanie:
1) poprzez sprzedaż towarów lub usług poniżej kosztów ich wytworzenia lub świadczenia albo ich odprzedaż poniżej kosztów zakupu w celu eliminacji innych przedsiębiorców;
2) poprzez nakłanianie osób trzecich do odmowy sprzedaży innym przedsiębiorcom albo niedokonywania zakupu towarów lub usług od innych przedsiębiorców;
3) poprzez rzeczowo nieuzasadnione, zróżnicowane traktowanie niektórych klientów;
4) poprzez pobieranie innych niż marża handlowa opłat za przyjęcie towaru do sprzedaży;
5) poprzez działanie mające na celu wymuszenie na klientach wyboru jako kontrahenta określonego przedsiębiorcy lub stwarzanie warunków umożliwiających podmiotom trzecim wymuszanie zakupu towaru lub usługi u określonego przedsiębiorcy.
Kiedy „podkradanie” pracownika lub klienta może stanowić czyn nieuczciwej konkurencji ?
11 maja 2015 Maciej Lipińskinakłanianie do rozwiązania lub niewykonania umowy, podkradanie klientów
W niniejszym wpisie przedstawię Państwu jedną z najczęściej stosowanych praktyk wypełniających znamiona nieuczciwej konkurencji, która przewidziana została w art. 12 Ustawy o zwalczeniu nieuczciwej konkurencji.
Jako czyny nieuczciwej konkurencji wymieniono:
1) nakłanianie przez konkurencję pracowników danego przedsiębiorcy do zmiany pracy,
2) nakłanianie klientów lub kontrahentów danego przedsiębiorcy do zerwania lub niewykonania umowy
czytaj więcej